目前，我國(guó)基層黨建呈現(xiàn)出發(fā)展的不平衡性、工作對(duì)象的多元性、工作性質(zhì)的服務(wù)性等特點(diǎn)，因此，面對(duì)新形勢(shì)，怎樣進(jìn)一步完善基層黨建工作，成為提升我國(guó)基層黨建工作質(zhì)量的新命題。

“黨建+”就是樹立系統(tǒng)思維，根據(jù)當(dāng)前發(fā)展改革穩(wěn)定各項(xiàng)工作，探索黨建工作與發(fā)展工作融合新模式，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，使黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

“黨建+好班子”領(lǐng)跑基層黨建?；鶎狱h建領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)黨的重托和群眾信任，在推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)工作中具有關(guān)鍵作用。加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位置，并把這項(xiàng)工作抓實(shí)、抓牢，發(fā)揮引領(lǐng)作用?！包h建+好班子”就是要充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設(shè)好班子、培養(yǎng)好梯隊(duì)，調(diào)整充實(shí)一批以主職為主體的黨建領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)建立基層黨建后備人才庫，量化實(shí)行后備干部動(dòng)態(tài)考核，努力打造一支敢擔(dān)當(dāng)有作為的基層黨建干部隊(duì)伍。

“黨建+好服務(wù)”密切黨群關(guān)系?；鶎狱h建工作深入基層，服務(wù)水平要求高，服務(wù)范圍要求廣?！包h建+好服務(wù)”，就是要堅(jiān)持以服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，緊跟社會(huì)化項(xiàng)目服務(wù)等發(fā)展趨勢(shì)，一方面，發(fā)揮黨組織在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的作用，推動(dòng)各級(jí)黨組織服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，另一方面，深入挖掘群眾需要，提升服務(wù)群眾精準(zhǔn)化和專業(yè)化水平。

“黨建+好平臺(tái)”提供機(jī)制保障。工作健康有序的開展，就一定離不開一套合理有效的機(jī)制保障。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為黨建工作新的方式和載體?！包h建+好平臺(tái)”，這個(gè)平臺(tái)便是網(wǎng)絡(luò)在線平臺(tái)?！包h建+好平臺(tái)”不是目的，只是一種手段。黨建工作借助互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)層級(jí)管理的扁平化，提高信息交流的時(shí)效性，促進(jìn)打破“時(shí)空”的宣傳教育，這是新時(shí)代發(fā)展的必然，平臺(tái)用的好，就可以形成“方案—落實(shí)—反饋—修正”的良性循環(huán)機(jī)制，通過提高黨建工作科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

好班子、好服務(wù)、好平臺(tái)，核心都是堅(jiān)持“服務(wù)導(dǎo)向”，確保民情有人解、遇事有人幫，將基層發(fā)展需求、黨員群眾需求放在最前面，黨建工作才真正落到了實(shí)處，黨建“紅色堡壘”才扎扎實(shí)實(shí)托起來了。